關(guān)于勞務(wù)派遣，這四個(gè)字對(duì)各大公司的財(cái)務(wù)和人事并不陌生，因?yàn)檫@是大多數(shù)公司避稅的方法之一。但是
陜西省勞務(wù)派遣公司也需要交稅，稅率不低于其他行業(yè)的公司。今天我們來看看勞務(wù)派遣如何合理避稅，勞務(wù)派遣公司如何做好稅務(wù)籌劃。
一，走靈活就業(yè)稅籌平臺(tái)。
勞務(wù)派遣公司可以與比安財(cái)穗稅務(wù)籌劃平臺(tái)合作，根據(jù)稅收優(yōu)惠政策幫助企業(yè)進(jìn)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃，通過制定最佳的稅務(wù)籌劃方案，系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)與個(gè)人的就業(yè)關(guān)系、稅務(wù)籌劃、SaaS增效就業(yè)管理，降低企業(yè)成本。
自成立以來，始終堅(jiān)持合規(guī)稅籌的原則，不斷為企業(yè)發(fā)展賦能增效，目前已累計(jì)為企業(yè)服務(wù)35000多家，為企業(yè)節(jié)稅30%以上，贏得了客戶的高度信任和行業(yè)的一致認(rèn)可。該平臺(tái)致力于為企業(yè)提供靈活就業(yè)、無社會(huì)保障就業(yè)、無票支出、利潤(rùn)過高等服務(wù)。
二，降低用人成本。
對(duì)于農(nóng)民工來說，他們都應(yīng)該知道農(nóng)民工需要與企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同，企業(yè)勞動(dòng)者支付規(guī)定的工資，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。但是，對(duì)于勞務(wù)派遣公司來說，原本是第三者的使用者，勞務(wù)派遣公司在協(xié)助企業(yè)使用勞務(wù)派遣員工的同時(shí)，也可以免除勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保障、獎(jiǎng)金、訓(xùn)練、管理成本等，節(jié)約成本，合理避稅。
勞務(wù)派遣公司幫助企業(yè)尋找低成本的勞動(dòng)者，使用勞務(wù)派遣員工的企業(yè)也可以利用員工進(jìn)行一定程度的避稅，勞務(wù)派遣公司也是如此。
三，虛開發(fā)票。
大多數(shù)勞務(wù)派遣公司都會(huì)對(duì)外虛開發(fā)票，開一些假發(fā)票，以及一些用人單位應(yīng)該開而不開發(fā)票，開大頭小尾發(fā)票隱藏收入等等，還有一些勞務(wù)派遣公司會(huì)用不規(guī)范的發(fā)票或收據(jù)進(jìn)行公司入賬，還會(huì)隨意虛增發(fā)票的數(shù)額，以達(dá)到避稅的目的。但這種方法風(fēng)險(xiǎn)很大，不推薦使用。
那么以上就是陜西省勞務(wù)派遣公司合理避稅和一些稅收籌劃方法，希望對(duì)大家有所幫助。如果您對(duì)避稅有任何疑問或稅收籌劃需求，請(qǐng)隨時(shí)給小編留言！
