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工傷認(rèn)定提交申請時間有限制嗎?
發(fā)布時間:2025-04-21 11:05:38
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工傷認(rèn)定提交申請時間有限制嗎?

受傷超過1年還能認(rèn)定嗎?


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      職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。


  用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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因此,職工受傷后

要及時申請工傷認(rèn)定

避免因超過1年的

工傷認(rèn)定申請期限

而導(dǎo)致無法認(rèn)定為工傷

及享受工傷保險待遇

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申請工傷認(rèn)定,需要哪些材料?

提出工傷認(rèn)定申請

應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

01



工傷認(rèn)定申請表;

02



與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

03



醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

      工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。  

      工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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沒簽勞動合同,能認(rèn)定工傷嗎?

勞動合同是勞動者與用人單位

建立勞動關(guān)系的法定憑證  

      提出工傷認(rèn)定申請時,職工如果未能與用人單位簽訂勞動合同,可以提供能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料,如領(lǐng)取勞動報酬的證明、單位同事的證言證詞等。


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